Informations sur l’Alternance à PST&B
Le type de contrat
Le contrat d’apprentissage
Pour qui ?
L’apprenti
- Jeune de 16 et 29 ans révolus ;
- Personne en situation de handicap sans limite d’âge ;
- Sportif de haut niveau sans limite d’âge ;
- Personne ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant juridiquement l’obtention d’un titre ou diplôme pour exercer.
L’employeur
- Employeur de droit privé ;
- Association ;
- Établissement public industriel et commercial ;
- Établissement public.
Caractéristiques et nature du contrat d’apprentissage
- CDD ou CDI de 35h à 39h (selon les horaires applicables à l’entreprise ;
- Contrat de 6 mois minimum et 36 mois maximum (48 mois pour quelques exceptions) ;
- Période d’essai de 45 jours effectifs en entreprise ;
- L’apprenti a le statut de salarié, mais n’est pas pris en compte pour le calcul de l’effectif applicable aux instances représentatives du personnel
Aide régionale à l’apprentissage
Si tu es Francilien·ne en 1re année d’apprentissage dans un CFA en Île-de-France (CAP à bac+2) avec un contrat valide, tu peux bénéficier de l’Aide régionale à l’apprentissage : 115 € (bac+2) ou 200 € (CAP–bac). La demande se fait via le référent administratif du CFA (versement sur ton compte après justificatifs).
Le Rythme d’Alternance
Rythme d'Alternance
- Pour les BTS / Bachelors et Licence PRO : 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise
- Pour les Mastères : 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise à la rentrée 2026
Programmes concernés
- BTS SIO 1ère et 2ème année
- Bachelor 3ème année
- Mastère 1ère et 2ème année
- Tech MBA
Supports Alternance
Supports Alternance
Conditions pour alternance 2024
Ce document synthétise les conditions d’âge pour étudier en alternance selon le type de contrat : apprentissage (16–29 ans, avec exceptions jusqu’à 34 ans ou sans limite selon certains cas) et professionnalisation (16–25 ans ou demandeurs d’emploi 26+ ; certains publics sans limite d’âge).
L'alternance pour les étudiants étrangers
Ce document récapitule les conditions d’accès à l’alternance pour les étudiants étrangers, selon leur nationalité/statut et leur titre de séjour. Il précise les démarches et points de vigilance pour sécuriser le montage du contrat (apprentissage/pro).
FAQ - Contrat d'apprentissage
Ce document est une FAQ pratique sur le contrat d’apprentissage : cadre légal, droits/obligations (apprenti/employeur), exécution du contrat (âge, période d’essai, télétravail/mobilité), rémunération, durée/temps de travail et rupture. Il inclut aussi les aides/coûts et les règles liées au maître d’apprentissage.
Guide_Alternance_Alternant_2024
Ce guide “L’Alternance & Vous” (édition 2024/2025) présente l’alternance, les aides disponibles et l’accompagnement de l’école dans la recherche et la formalisation du contrat. Il détaille les 2 contrats (apprentissage / professionnalisation), les règles clés (durée, rémunération) et le suivi en entreprise (rôle du tuteur, CFA, lexique).
PSTB_DI_BTS_LP_25_26_V2
Ce document est le dossier d’inscription PSTB 2026–2027 pour les BTS SIO et Licences Pro (ASSR / Commerce & Distribution)
PSTB_DI_inter_25_26_V9
Ce document est le dossier d’inscription PSTB 2026–2027 (International / Alternance)
PSTB_DIA_25_26 1
Ce document est le dossier d’inscription “Apprentissage” PSTB 2025–2026
Plaquettes Entreprise
Plaquette entreprise Alternance
Plaquette entreprise - Mastère MBA
Plaquette entreprise PST&B : présentation de l’école et de ses formations en alternance (BTS/Bachelor/LP/Mastère/Tech MBA), avec rythmes, métiers visés et bénéfices pour recruter. Elle inclut aussi les contacts pour déposer une offre ou devenir partenaire.
Plaquette entreprise - BTS Bachelor Licence Pro
Plaquette entreprise PST&B (parcours en alternance 24/25) : présentation de l’école et de ses formations BTS, Bachelor, Licence pro (et passerelles), avec rythmes, contenus clés et métiers visés. Elle met en avant l’intérêt de l’alternance pour les entreprises et donne les contacts pour recruter/partenariat.
J’ai trouvé mon employeur pour l’alternance : quoi faire ?
ÉTAPE 1 – Préviens ton conseiller
Tu as trouvé ton entreprise ? Contacte immédiatement ton conseiller dédié de l’équipe carrière et transmet : nom de l’entreprise, contact (nom/prénom), email, téléphone.
ÉTAPE 2 – Prise de contact avec l’entreprise
Ton conseiller contacte l’entreprise, partage les infos utiles (coût, prise en charge, RNCP…) et envoie une fiche de renseignements à compléter.
ÉTAPE 3 – Montage du contrat
Une fois la fiche retournée et validée, ton conseiller te demande les documents suivants :
-
Attestation de droits Assurance Maladie
-
CV
-
Dossier d’inscription
-
Pièce d’identité valide
Dès que le dossier est complet, le contrat est préparé (environ 1 semaine).
ÉTAPE 4 – Signature
Tu es en copie lors de l’envoi du contrat et de la convention à l’entreprise. La signature se fait électroniquement : reste réactif(ve) et vérifie l’avancement avec ton entreprise.